关于开展2011年度“长江学者奖励计划”人选招聘工作的通知
作者:ly日期:2011-12-31阅读次数:
 
各单位:
根据《教育部关于印发<“长江学者奖励计划”实施办法>的通知》(教人〔2011〕10号)及《关于做好2011年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》(教人司〔2011〕352号)精神,现开展2011年度“长江学者奖励计划”人选招聘工作有关事项通知如下:
一、人选条件
人选应符合《“长江学者奖励计划”实施办法》规定的基本条件。
根据教育部申报文件,本次特聘教授人选的年龄要求为:截至2010年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1964年1月1日后出生),人文社会科学类人选不超过55周岁(1954年1月1日后出生)。
 二、申报程序
1. 各学院组织指导本学院人选推荐的工作,申请“长江学者特聘/讲座教授”人员须通过相关学院向我处报送申请材料;校外申聘人员可直接向我出递交申请材料。
2.申报流程
   
     
序号
时间
步骤
具体内容
备注
1
1月1日-
1月15日
推荐人选
各学院推荐人选名单
各学院须严格条件、充分酝酿
2
1月16-
1月31日
材料准备
1、校内人员准备申报材料
2、受理校外人员递交材料
校外申请人员可直接递交材料至相关学院、也可直接递交人事处
3
2月1日-
2月5日
提交申报材料
受理校内、外人员递交材料,进行资格审核
4
2月6日-
2月12日
专家评议
对符合资格人员材料送校内外专家评议
 
5
2月12日-
2月15日
确定申报人选
学校根据专家评议结果综合评议确定上报人选
 
6
2月16日-
2月20日
网上申报
候选人申报材料电子版通过网上申报系统上传
 
7
2月21日-
2月25日
申报文件报送
推荐材料印刷、报送教育部
 
8
2月26日后
上级部门评议
上级部门组织专家评议、公布最终结果
以教育部公布名单为准
9
上级部门获批后
签订合同、到岗工作
上级部门获批后,确定工作任务、签订聘任合同,
 
                  
3.申报软件、推荐材料格式等相关信息由“长江学者奖励计划”网站(www.changjiang.edu.cn)下载、查询。
三、申报材料要求
(一)书面材料
1.每位长江学者候选人推荐表一式2份。推荐表由申报系统自动打印生成(带水印)。
2.每位长江学者附件材料1份(装订成册),附件材料包括:
⑴ 附件材料目录(须标注页码);
⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
⑶ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
⑸ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知(复印件);
⑺ 如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价,需附相关证明材料;
3.从外校招聘长江学者候选人的,须报送候选人工作单位出具的同意推荐函。
(二)电子材料
1. 长江学者候选人推荐表电子版(长江学者申报软件生成的word文档),文件名格式为:****大学特聘(讲座)教授候选人***.doc。
2. 长江学者候选人附件材料的电子版(pdf格式,压缩成一个文件,所占磁盘空间应在10M以内),文件名格式为:****大学特聘(讲座)教授候选人***附件.pdf。
四、工作要求
1. 本次申报不限定名额,各学院要严格人选条件,切实做到优中选优、宁缺毋滥,认真负责地推荐候选人。
2. 各学院要注重调动各方面的积极性,通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道遴选优秀人才。
3.申报人要认真、如实填写申报材料,不空项、漏项。
五、待遇
根据2011年最新修订的《教育部关于印发<“长江学者奖励计划”实施办法>的通知》(教人〔2011〕10 号),在聘期内享受长江学者奖金。
联 系 人:张 鑫
    话:010-62338323
    真:010-62338323
电子邮件:hr_elite@bjfu.edu.cn
通讯地址:北京海淀区清华东路35号北京林业大学人事处
邮政编码:1000983
 
附件:
 
                               北京林业大学人事处
一一年十二月三十一日