【劳动合同制】北京林业大学科技处科研管理人员招聘启事
作者:日期:2019-09-09阅读次数:
 

因工作需要,科技处面向社会公开招聘科研管理人员1名,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位及职责

1、招聘岗位:科研管理岗

2、主要职责:负责科研项目过程管理、校内外沟通联络及其他日常办公事务等。

二、招聘条件

1、政治过硬,品行端正,身心健康,具有服务意识和团队协作精神,有良好的沟通协调能力;

2、年龄不限,大学本科或研究生学历,中共党员优先,具有科研管理背景或科学研究经历者优先;

3、具有良好的计算机运用和行政事务管理能力,具备良好的口头表达及公文写作能力。

三、工作待遇

1、一经聘用,按照《劳动合同法》与学校签订劳动合同,按照国家相关规定缴纳社会保险等。

2、不负责解决北京户口,工作地点在北京林业大学校内。

3、拟聘人员须经过试用期考核,试用期满后根据工作考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与科技处签订劳动合同。

四、招聘程序

1、报名。凡符合任职条件与资格者均可报名,自公告发布之日起至2019年9月20日(周五)。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至kjc@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“合同制应聘+姓名+联系方式”。

个人简历:包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近照照片等。

支撑材料:学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消资格。

2、面试。科技处根据岗位要求,对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员,未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员需按时参加面试,未按时参加者视为自动放弃。

3、录用。择优确定录用人员;体检或考察不合格不予录用。

五、联系方式

联系人:王老师

电话:010-62337704

电子邮箱:kjc@bjfu.edu.cn

 

                                        科技处

                                     2019年9月9日