各学院（部）：

为进一步落实立德树人根本任务，实施人才强校战略，完善校内人才培育机制，学校决定支持学院（部）设立人才队伍培养特色项目，现就项目申报工作通知如下：

一、工作原则

1.一院一特。顶层设计，突出学科专业特色。

2.一院一策。精准施策，聚焦迫切需求和关键问题。

3.一院一品。精心谋划，形成人才工作品牌。

二、项目介绍

1.建立项目库。通过学院人才队伍培养特色项目评审，学校确定年度支持项目和储备项目。

2.项目预算和支持额度。2019年项目预算200万元，单个项目支持最高为20万元/年。

3.支持周期。项目立项后，连续支持两年，按年度制订工作计划和经费预算。

三、申报程序

1.研究制定项目计划。4月16日前，学院（部）围绕人才队伍培养急需解决问题，以提升教师能力素质为目标，研究制定项目申报书并报人事处。

2.立项审批。4月下旬，组织专家评审。学院（部）负责人进行答辩，专家综合评审排序，报学校审批确定支持立项项目和储备项目。

3.组织实施。2020年11月底前，学院在项目支持周期内组织实施。立项单位按照审批立项内容开展工作。

4.项目管理。项目执行年度绩效评估，每年底对于项目实施情况形成评估总结报告。工作投入和效果好的下一年度继续支持；对于工作投入不足、执行不力的，取消下一年度支持。2020年预算经费如有追加，依次提取储备项目予以支持。

四、工作要求

1.学院（部）要切实履行管理主体责任，确保人才队伍培养特色项目高效运行、取得实效。

2.项目实施要遵守专项资金管理办法规定，按照经费预算和统一的时间节点要求做好经费执行进度安排，11月底未执行完毕，收回学校统筹。

3.项目实施中不得随意变更项目方案；不得更改经费性质和用途，经费不得用于科研和发放个人津贴补助。

五、材料提交

4月16日前，各学院（部）需报送申报书，同时将电子版（命名格式“单位名+项目名称”）发至邮箱。

 

联系人：王庭秦、江滢

联系方式：62336135    wangtingqin@bjfu.edu.cn

综合楼321办公室

 

附件：北京林业大学学院人才队伍培养特色项目申报书

 

                                                                      北京林业大学

                                                                     2019年4月10日