各教学单位：

为进一步落实学校2009年人才工作会议精神，积极推进我校人才队伍建设，请各单位按照2009年人才工作会议要求认真落实，并结合本单位各学科、专业、人才队伍现状，在申报2009-2011年人才引进和师资补充计划的基础上，详细制订2010年各类人员需求计划。现将具体事宜通知如下：

一、计划有关要求

 1、请各单位按照2007年岗位设置下达的控制编制数，结合岗位设置情况，专业学科根据工作需要，合理制定2009-2011年人员补充计划。

2、2010年接收应届毕业生以专任教师为主。依据北林人发[2007]81号文件，其它岗位系列人员的补充原则上以流动编制和校内调剂为主。

3、按教育部有关要求，接收应届毕业生、博士后出站人员应遵循专业对口、层次合理、比例适当的原则。统筹考虑京内京外两地生源，对北京生源的接收计划不得低于毕业生接收总计划的20%。

4、做为专任教师接收的毕业生全部要求具有研究生学历，接收毕业生应以“985工程”、“211工程”的高校或科研院所中的国家级、省部级重点学科和实验室的博士毕业生为主，同等条件下，着重考察本科和研究生毕业学校的层次；为优化学缘结构，避免“近亲繁殖”，原则上以接收非本校应届毕业生为主。

5、从2010年起，教育部要求各高校接收留学回国人员需按申报计划执行，未列入计划的，将不能办理接收手续，请各单位详细制定留学回国人员计划。

二、报送要求及信息发布

请各单位详细填写表一《2009-2011年人才引进和师资补充计划表》、表二《北京林业大学2010年需求高校毕业生及博士后出站人员情况调查表》、表三《北京林业大学2010年需求留学回国人员情况调查表》。表二所列计划总数应不多于表一“一般教师2009-2010学年”计划总数。表格签字盖章后于2009年10月16日前报人事处。

计划需经学校批准后报教育部审核。11月将在北林人才网开通招聘管理信息系统，届时各单位可发布招聘信息并进行招聘管理。有关系统使用的培训安排另行通知。

联系人：  杨  丹    电话：62338181

北京林业大学人事处

二○○九年十月十日

附件：

1、表一《2009-2011年人才引进和师资补充计划表》

2、表二《北京林业大学2010年需求高校毕业生及博士后出站人员情况调查表》   表三《北京林业大学2010年需求留学回国人员情况调查表》。