各单位：

为全面落实立德树人根本任务，深入实施人才强校战略，支持新进教师找准学科特色优势开展创新研究和应用研发，着力培养一批具有创新能力、发展潜力的青年学术骨干。根据《北京林业大学中青年教师培养计划实施办法（试行）》（北林党发〔2006〕18号）和《北京林业大学关于增设青年教师培养计划项目、扩大资助范围和印发项目实施办法的通知》（北林人发〔2009〕29号）的有关规定，现将2019年新进教师科研启动项目申报有关事项通知如下：

一、申报范围

1.2019年新入职专任教师、2018年入职且未参加科研启动项目的专任教师。

2.年龄40岁以下（截止到2019年12月31日）。

二、资助额度及期限

自然科学领域5–8万元，人文社会科学领域2–3万元；项目执行期为二年。

三、工作要求

1.项目申报要充分发挥导师制培养、指导作用，申请人应与导师加强沟通、反复酝酿，拟定研究方向和选题；所在单位要做好项目申报把关和指导。

2.项目研究方向要聚焦国家和行业发展战略需求，与学校办学定位、学科发展紧密结合，抓住特色、强化优势。

3.项目申请人要主动融入学科高水平研究团队，瞄准学科发展前沿、重大理论和现实问题，找准定位、凝练方向。

4.项目管理和经费预算、使用按照《北京林业大学新进教师科研启动项目实施办法》和《北京林业大学科技创新计划项目管理办法》执行。

四、工作安排

1.10月9日（周三）前，申请人填写《北京林业大学新进教师科研启动项目申请书》，准备6分钟答辩PPT；

2.10月10日（周四）前，各单位提交材料至人事处（综合楼321），纸质版材料需单位负责人签字，加盖学院公章，电子版发至邮箱：renshichu@bjfu.edu.cn，具体包括：

（1）《北京林业大学新进教师科研启动项目申报汇总表》（电子版+纸质版一式1份）

（2）《北京林业大学新进教师科研启动项目申请书》（电子版+纸质版一式1份）

3.10月中旬，人事处、科技处组织专家评议，学校研究确定资助名单和资助金额；

4.10月底，学校与项目获批人员签订任务书。

五、联系方式

人事处：王庭秦、江滢  62336135 行政楼321办公室

科技处：常明哲  62338347  行政楼320办公室

电子邮箱：renshichu@bjfu.edu.cn

 

附件：

1. 《北京林业大学新进教师科研启动项目实施办法》

2. 《北京林业大学科技创新计划项目管理办法》

3. 《北京林业大学新进教师科研启动项目申请书》

4. 《北京林业大学新进教师科研启动基金项目申报汇总表》

                                                                     人事处、科技处

                                                                            2019年9月20日